Das Imposter-Syndrom ist das anhaltende Gefühl von Selbstzweifeln und Unzulänglichkeit – selbst dann, wenn klare Erfolge erzielt wurden. Betroffene hinterfragen ihre Fähigkeiten und schreiben ihre Erfolge eher dem Zufall als ihrer eigenen Kompetenz zu. Diese mentale Falle kann Menschen davon…

Ist Ihr Mobiltelefon in der Nähe? Vielleicht lesen Sie diesen Text gerade auf Ihrem Smartphone. Die meisten Fachleute weltweit haben einfachen Zugang zum Internet und sind es gewohnt, online nach Antworten auf selbst die einfachsten Fragen zu suchen. Aber raten…

Als Gründer habe ich aus erster Hand erlebt, wie wirkungsvoll Empfehlungsmarketing sein kann, wenn es richtig angewendet wird. Im Kern basiert es auf einer einfachen Wahrheit: Geschäftlicher Erfolg gedeiht durch Beziehungen. Der Aufbau eines starken Einflussbereichs ist die Grundlage für…

In der Welt des Business-Networkings kann das Konzept eines Guides eine sehr wichtige Bedeutung haben. Diese Idee wurde mir von Kamryn Reynolds, Direktor in der Region Tampa, Florida, nähergebracht. Er teilte zwei Erlebnisse, die für ihn auf kraftvolle Weise zusammenkamen.…

Heutzutage sind fast alle in irgendeiner Form von Fitness- oder Gesundheitsroutine aktiv – sei es Laufen, Radfahren, Yoga, Aerobic oder eine der unzähligen anderen Trainingsmethoden. In diesem Sinne präsentiere ich eine Reihe von Übungen, die als „Networking Aerobics“ bezeichnet werden…

Ich habe eine Frage an dich: Was machst du gerade geschäftlich – und warum? Stell dir vor, du würdest dir diese Frage stellen, bevor du irgendetwas tust. Natürlich gibt es Dinge wie Zähneputzen, Duschen oder Essen, bei denen du nicht…

Wir haben weit weniger Kontrolle darüber, ob wir etwas gewinnen oder verlieren, als darüber, ob wir es versuchen oder aufgeben.Wenn du immer versuchst, kannst du irgendwann gewinnen.Wenn du immer aufgibst, kannst du niemals gewinnen. Diese Aussage hat mich tief berührt,…

Menschen, die ein Unternehmen gründen, ein bestehendes Unternehmen übernehmen oder eine Ausbildung in einem bestimmten Berufsfeld absolvieren, haben eines gemeinsam: Sie wollen erfolgreich sein. Ein wichtiger Schritt auf dem Weg zum Erfolg ist die Erstellung eines Blueprints – eines Plans…

Zwei bis drei Minuten Personalverantwortliche sagen oft, dass sie innerhalb der ersten zwei bis drei Minuten eines Vorstellungsgesprächs wissen, ob ein Kandidat für die Stelle geeignet ist oder nicht. Der Rest des Gesprächs dient meist nur dazu, diesen ersten Eindruck…